사회생활 초보자들 대상으로 쓰는 글입니다. 가장 기본은 근태관리입니다. 이게 안되면 상급자는 여러분에게 일을 맡길 수 없습니다. 저는 사회생활 20년동안 딱 하루 지각했고 그 외에는 언제나 일과시작 15분전에 출근했습니다. 딱 하루 지각한 그날은 상급자가 너~~~~무 취해서 집에 데려다주고 집에 오니까 4~5시 정도였는데 사실 이것도 실수였죠. 자신없었으면 회사에서 자는건데 ㅎ 일은 신뢰가 쌓였을 때 하나둘씩 생기게 됩니다. 신뢰를 쌓는 가장 쉬운 방법은 근태관리입니다. 퇴근은 부차적인 문제고 출근시간 지키는것 이거는 잘 지켜야 합니다. 우리 삶에서 성공을 가져다주는 가장 큰 요소는 '꾸준함'입니다. 이거는 본인이 체험해보면 정말 큰 무기가 될 수 있습니다. 오늘은 여기까지
2. 회사생활의 기본 중 기본
21년 12월 30일 | 조회수 4,040
마
마라톤
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루
루루르루
21년 12월 31일
20년 직장생활이면 꽤 높은 자리에도 있으셨을 것 같은데 출근 시간을 그렇게 중요시 하셨으면 부하 직원들의 퇴근 시간도 칼같이 지켜주셨겠죠?
20년 직장생활이면 꽤 높은 자리에도 있으셨을 것 같은데 출근 시간을 그렇게 중요시 하셨으면 부하 직원들의 퇴근 시간도 칼같이 지켜주셨겠죠?
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마
마라톤
작성자
21년 12월 31일
저는 퇴근에 대해서는 전혀 신경쓰지 않았습니다.
저는 퇴근에 대해서는 전혀 신경쓰지 않았습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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