저도 용기내 써봅니다. 회사생활할 때 중요한 것...(주니어)

선배님들께서 일잘러 특징, 좋은 상사 특징, 이런거 많이 써주셔서 많은 배움 받고. 이제 겨우 5년차지만 요즘 느끼는 일할 때 중요한 것 조심스레 생각 공유해봅니다. 주니어에서 시니어로 넘어가는 과정에서 생각보다 <어떤 일의 중요도를 정확히 파악하는 것>이 굉장히 중요하다는 생각이 들어요. 생각해보면 아무 것도 모를 때는 뭐가 중요한지 모르니 리소스를 엉뚱한데다 쏟고 별로 중요한 것도 아닌데 에너지를 많이 썼으니 그걸로 인정 받았으면 좋겠고, 만일 인정 못받으면 화가 나고 그렇게 시간을 낭비한 적이 참 많았던 것 같아요. 불필요한 야근도 많이 하고요. 지금 하는 일의 목적과 목표를 명확히 알고 주어진 태스크들의 중요도를 정확하게 매겨가는 과정이 참 말은 쉬운데 주니어는 참 어렵더라고요. 그런게 되어가면서 시야가 넓혀지고 일이 전체적으로 돌아가는 그림을 알고 제 업무시간을 정확한데다 쓰니 능률도 올라가고 성과도 나더라고요. 일부러라도 내가 하는 일을 리스트업해서 중요도를 매겨보는 훈련을 신입 떄부터 했으면 좀 더 체계적으로 성장할 수 있었겠다.. 라는 아쉬움도 뒤늦게 들고요. 물론 여전히 제 부족한 식견으로 글을 남기는 것인지라, 조언이나 가르침이 있다면 맘껏 남겨주시길 부탁드립니다. ㅎㅎ 리멤버에서 갈수록 큰 도움을 받고 있습니다. ㅎㅎ 재미도 있고요.