아래에 직장생활 10년차 분이 써주신 공감가는 글에 저도 최근에 후배들에게 많이 이야기하는 제가 느낀 회사생활에서 가장 중요하다 느끼는 3가지 올려봅니다.
물론 저의 부족한 식견으로 공감이 안갈 수도 있겠지만 너그러운 양해 부탁드립니다.
1. 업무수명 잘하기
- 회사 생활에서 가장 중요한 부분이 바로 주어진 업무를 잘 처리하는 것이라고 생각합니다. 그리고 그 첫 번째가 바로 업무지시 잘 받기인듯 합니다. 지시사항이 무엇인지 명확히 확인하고, 지시자가 원하는 결과물의 형태는 무엇인지~? 해당 업무에 주어진 기간이 언제까지인지 등을 잘 확인해서 업무를 한다면 일 잘한다는 인정을 받을 수 있다고 생각합니다.
- 요약하면, (1) 해당 업무의 요점 확인, (2) 결과물의 형식 등 확인(엑셀자료,PPT 등), (3)결과물의 완성기한 및 보고 시점 확인 정도가 될 듯 합니다.
2. 질문 잘하기
- 어떤 점에서 보자면 위 1번과도 어느정도 연관성은 있는 부분인 듯 합니다. 사실 업무 수행 중에도 그리고 회의 중에도 어떤 질문을 어떻게 하느냐가 현재 상황을 잘 이해하고 있는지에 대한 판단 근거가 되는 듯 합니다. 왜 저 친구는 잘 모르면 물어보질 않고 밈대로 일을 하지라는 말을 심심찮게 듣게 되는 것도 그런 부분이 작용하는 듯 합니다. 늘 어떤 질문을 할 때는 좀 더 효과적, 효율적으로 하는 방법을 생각해보고~~ 질문 하는것을 두려워하지 않고 물어보신다면 회사 생활에 분명히 플러스가 될 거라고 생각합니다.
3. 업무 및 성과 티내기
- 나만 열심히 하면 알아주는 시대는 지난 것 같습니다. 이제는 조직으로 관리자들도 다들 바쁘게 실무를 진행하는 경우도 많아졌고, 조직 안에서 자연스레 눈에 띌 정도의 실적을 내기란 쉽지 않은 경우가 대부분입니다. 항상 본인의 업무 수행 실적을, 자신의 성과를 자연스레 티를 내는 방법에 대해서 고민해 보실 필요가 있습니다.
개인적으로 여러번 이직을 경험했고, 각 회사에서 나름 좋은 성과평가를 받고 자리를 공고히 할 수 있었던 저의 3가지 비결이라고 생각합니다. 다른 분들에게도 혹시나 도움이 되기를 바라며 몇자 적어보았습니다.
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