보통 연구개발자를 뽑을때 어떤걸 물어볼까요? 개발과 연구개발 직무에 따라 어떰 차이점이 생길까요??
AI/빅데이터
연구개발자 경력 채용시 면접에서 어떤걸 물어보시나요?
20년 05월 27일 | 조회수 354
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mylumbo
억대연봉
20년 05월 28일
보통 연구개발자를 뽑을때 어떤걸 물어볼까요?
- 자기소개/이력서에 기재한 내용을 기반으로,
전체플젝내용과, 그 중 본인이 한 일/역할을 물어봅니다.
그리고 본인이 한일의 핵심기술에 대해서 물어보죠. (보통 fundamental 이 잘 갖추어져 있는지를 봅니다)
개발과 연구개발 직무에 따라 어떰 차이점이 생길까요??
- Development 는 일정이 가장 중요하죠.
- 여기에 Research 가 추가되면, 보통 연구단계에서는 자유로운 사고가 절실히 필요해서 창의력이 참 중요한것 같습니다.
각 부서마다 장단점이 있고, 자기에게 맞는 곳이 있습니다.
보통 연구개발자를 뽑을때 어떤걸 물어볼까요?
- 자기소개/이력서에 기재한 내용을 기반으로,
전체플젝내용과, 그 중 본인이 한 일/역할을 물어봅니다.
그리고 본인이 한일의 핵심기술에 대해서 물어보죠. (보통 fundamental 이 잘 갖추어져 있는지를 봅니다)
개발과 연구개발 직무에 따라 어떰 차이점이 생길까요??
- Development 는 일정이 가장 중요하죠.
- 여기에 Research 가 추가되면, 보통 연구단계에서는 자유로운 사고가 절실히 필요해서 창의력이 참 중요한것 같습니다.
각 부서마다 장단점이 있고, 자기에게 맞는 곳이 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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