2금융권 6년 , 중소기업 총무팀5년째 근무중인 36세 남성 입니다. 인정받고 다니고는 있지만 인정받는것과는 별개로 진급은 이전 경력과 무관하여 경력을 인정받지 못해서 늦어졌고, 업무도 너무 편중되어서 지쳐가고있습니다. 헤드헌터를통해이직하는게 좋을지 코로나 시국에 일반 공고지원이 이직에 더 좋을지 방법이 너무나 궁금합니다.
인사/HR
이직 방법 헤드헌터?공고?
21년 12월 20일 | 조회수 1,081
따
따따따따
댓글 7개
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도
도니도니
21년 12월 21일
헤드헌터를 통한 제안을 받아보시면 객관적인 자신의 위치를 찾는데 도움이 될듯합니다. 하지만 헤드헌터가 추천하는곳은... 10에 9는 잘 안뽑혀서 높은 금액을 제시하는 경우도 있으니 꼭 결원인원의 퇴사사유를 확인해보세용!^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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