경력 이직할 때 경력이 몇개월 깎일 수 있다는건 그렇다 쳐도 몇년 깎여서 직급이 낮아진 경우도 있더군요.....(직책은 아니고요. 예를 들면 차장이었다가 과장으로 낮춰서 들어옴) 제 생각에는 연차깎이고 직급낮춰도 연봉을 올려서 들어왔으면 크게 손해거나 딱히 억울할 일은 아닌 것 같은데요. 다음 이직때도 어차피 연차 햇수 다 합해서 지원할거고 합격시 처우도 어차피 그회사 내규대로 할것같은데 선배님들 생각은 어떠신지요??
이직/커리어
이직시 경력 몇개월(또는 몇년) 정도 깎이는게 큰 손해인가요?
21년 12월 17일 | 조회수 2,920
으
으이구
댓글 3개
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물
물경력마케터
21년 12월 18일
정확한 건 까봐야 알겠지만 이런 경우가 있습니다.
중소기업에서 쌩신입인데 그냥 대리로 입사. 2년 뒤에 그냥 위에서 맘에 든다고 과장으로 진급. 체계없고 단순업무이며 나이 30에 과장.(중소에서는 직급 남발이 심한 경우가 많습니다.)
이 경우 큰 회사로 이직할 때 직급 많이 까입니다. 직급 대비 연차 낮고, 면접에서 말해보면 대충 각 보이니까요.
정확한 건 까봐야 알겠지만 이런 경우가 있습니다.
중소기업에서 쌩신입인데 그냥 대리로 입사. 2년 뒤에 그냥 위에서 맘에 든다고 과장으로 진급. 체계없고 단순업무이며 나이 30에 과장.(중소에서는 직급 남발이 심한 경우가 많습니다.)
이 경우 큰 회사로 이직할 때 직급 많이 까입니다. 직급 대비 연차 낮고, 면접에서 말해보면 대충 각 보이니까요.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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