회사에 다들 있다는 월급 루팡 월급루팡의 조건은 일단 튀지 않는다는 점이죠. 있는듯 없는듯 사고나 실수는 없이 조용조용 그런데 미팅이나 회의 업무보고 등에서 보면 누가봐도 뇌는 집에 두고 간과 쓸개만 가지고 출근한게 티날만큼 성의나 진정성도 열의가 없는게 보인다는 점 저희회사도 그런 친구가 있는데 회사 차원에서 실수하는게 없으니 징계도 어렵고 미팅 등에서 독하게 말해도 멘탈은 강철이라 금방 웃고 다니네요. 이런 친구들을 위한 평가와 연동되는 정책은 준비했는데 그런다고 바뀔거 같지도 않고 압박에 흔들리지도 않을 듯 회사마다의 월급루팡 퇴치방법이 궁금하네요
월급루팡 퇴치 방법
21년 12월 17일 | 조회수 14,850
늙
늙어지면못노나니
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21년 12월 17일
근데 사고도 없고 실수도 없고 맡은일은 문제없이 하고 있으면 밥값은 하는거 아닌가요?
근데 사고도 없고 실수도 없고 맡은일은 문제없이 하고 있으면 밥값은 하는거 아닌가요?
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늙
늙어지면못노나니
21년 12월 17일
문제만 없을 뿐이고 실적도 현상유지하거나 부족. 시니어인데 주니어 코칭은 기대도 못할 정도
문제만 없을 뿐이고 실적도 현상유지하거나 부족. 시니어인데 주니어 코칭은 기대도 못할 정도
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블
블루
21년 12월 17일
맡은 일을 늘리는 수밖에 없어보여요
맡은 일을 늘리는 수밖에 없어보여요
4
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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