IT 엔지니어

경찰조사 받았습니다.

21년 12월 16일 | 조회수 2,081
다크문

현장 출퇴근 풀상주하는 10개월차 파견근무자였습니다. * ()의 월 표시는 이해의 편의상 가상의 월표시 입니다. 아침에 기상하여 휴대폰을보니 저의 사내계정이 잠겼다는 것입니다. 출근해서 알아봐야하니 우선 출근했는데 바로 회의실로 불려갔습니다. 해당 자회사에서 9개월째 전산 전담을 하고 있었는데 (10월) 얼마 전 갑자기 모회사의 상사가 대표의 지시를 받고 자회사 전산 어드민 계정을 넘겨달라는 것이었습니다. 그래서 넘기고 간단 사용법도 안내드렸습니다. (관리자 권한을 뺏는게 아닌 어드민 ID만 넘겨달라는 것으로 가볍게 생각했었습니다.) (11월) 그로 며칠 뒤 업무상 필요에 의해 2차 물리 백업을 시도 했습니다. 또한 연차 계획으로 대리업무자를 위한 계정을 생성했습니다.(열람권한은 제가 직접만든 전산관리 메뉴얼만) 직원이 업무시 열리지 않는다는 파일을 확인차 열거나 오클릭으로 제 업무와 직접적으로는 무관한 파일을 열었던 적은 있습니다. 관리자권한은 업무의 편의로 사내 직원(본인) 계정으로 관리자 권한을 두어 9개월간 업무했습니다. (12월) 다시 현재로 돌아와서 출근하니 어드민 계정을 받은 모회사 상사가 저를 위 언급한 사안으로 왜 네가 어드민을 가지고있냐며 정보유출자로 낙인찍어 6시간 회의실에 갇혀있었고 경찰조사까지 받도록하고, 제가 업무로 이용하던 PC, 관리 및 보관하던 PC모두 포랜식 보냈더라구요... 다음날 갑자기 출근 금지 통보 받고 계약 파기까지 당했기에 제 짐도 못 챙겼네요. 모회사에서 자회사를 먹기위한 정치싸움같은데... 이런 경험 당해보신 분 계신가요? 직무가 직무다보니 의심 당할 순 있다고 이해는하나 이건 선 넘은게 아닐까요?

댓글 7
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    k
    kalynin
    21년 12월 21일
    요즘 정규직 유무는 중요하지 않습니다. 일반 근로자가 모르는 법을 동원해서 각종 악법을 사용해서 노동권력을 친해하고 있는 것이 현실이며 이제는 중소기업도 잉상화 되었습니다.
    요즘 정규직 유무는 중요하지 않습니다. 일반 근로자가 모르는 법을 동원해서 각종 악법을 사용해서 노동권력을 친해하고 있는 것이 현실이며 이제는 중소기업도 잉상화 되었습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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