퇴사 통보 후 붙잡는 회사 어떻게 하면 좋을까요 (추가글)

안녕하세요 저는 하단 글을 올렸던 직장인입니다. ▼ 내용전문 안녕하세요 저는 공공입찰 제안서 디자인 및 기획 (목차부터 전부 작성) 기타 영상편집 일을 하고있는 2년차가 되가는 20대 중후반 기획팀 직원입니다. (PPT부터 포토샵 일러스트 프리미어까지 전부 다룰줄 압니다.) 회사의 경영악화로 퇴사통보를 받았으나 이번에 제가 작성한 제안서를 다른업체에서 좋게 봐주셨는지 앞으로 관련 일이 계속 들어올것 같다며 연봉을 올려줄테니 나가지 않으면 안되겠냐는 말씀을 하셨습니다. 저는 현재 연봉 2400을 받고있으며 회사에서는 최대 2800까지 올려주실 수 있을 것 같다고 하는데요. 구인구직 사이트를 찾아보니 제안담당 직원들의 경력직 급여가 대부분 3000이상인 것을 보고 이 회사를 계속 다녀야 하나 그대로 퇴사를 하는 것이 맞나 고민이 됩니다. 저는 현재 내일채움공제를 하고있으며 5개월 정도가 남았습니다. 퇴사 통보를 받았을 때는 그냥 해지하고 실업급여 받고 연봉 많이주는 곳으로 이직하자 하는 마음이었는데 막상 잡으시니 고민이 되네요. 회사쪽에 연봉 3000을 이야기 해보았지만 그건 어렵다고 하시는 상황입니다. 1. 내채공 해지, 실업급여 받으며 3000 넘는 회사 이직 준비 2. 2800받으며 내채공 끝날 때 까지 다니면서 이직준비 많은 직장선배 분들의 조언 구합니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다. ▼ 현재상황 많은 선배님들께서 조언해주신 대로 회사생활을 하며 이직하고자 하였으나 사측은 제가 회사를 다닌다는 의사를 밝히자마자 2700밖에 줄 수 없다고 말씀하셨습니다. 상단에는 경영악화라고 작성하였지만. 제가 밀린 월급을 달라고 하였고 그게 거슬리셔서 사측에서 사직을 통보한 상황이었습니다. "회사가 급여 밀릴수도있지 그럴수록 으쌰으쌰해야지 뭐라고 하는게 정답이 아니다 돈이 전부가 아니다" 이런말씀을 계속 하셨구요. (현재 4대보험도 2~3개월 밀려있는 상태이며 네생각보다 회사는 돈내야할게 많다고 네 월급이 전부가 아니라고도 하셨습니다.) 내채공 하나만보고 일년이 넘는기간동안 나오지 않는 급여에도 참고 기다렸습니다. 현재는 3~4개월 정도가 밀려있는 상태이구요. 제가 퇴사를 하더라도 퇴직금도 바로 줄 수 없다고 하시고 그동안 회사쪽 의견을 대부분 수용해줬더니 저를 쉽게 보신다는 생각이 들도록 행동하고 계십니다. (연봉이야기를 하시며 대표가 되면 가성비로 사람쓰는게 좋다는 이야기를 하셨습니다. 네가 대표가 되면 알거라고 더 이상은 못주신다는데 그런이야기를 왜 하시는지 모르겠습니다.) 2700을 제시하며 연말까지 다닌다는 각서를 쓰라고 하시길래 저는 회사가 내년에도 어려울 수 있는데 어떻게 내년말까지 다닌다는 각서를 쓰냐고 말씀드렸더니, 그럼 해줄수 있는게 없으니 나가라고 하십니다. 저보고 회사를 믿지 못하는 거라구요. 내채공이 5월까지인걸 알고계셔서 끝나면 바로 그만둘까봐 각서로 잡아놓으려고 하시는 것 같습니다. (작년부터 1년간 급여가 밀려도 괜찮아질것이라는 말만 믿고 기다렸는데 그런 부분은 전혀 생각하지 않고 계신 듯 합니다.) 월급도 밀리고 퇴직금도 바로 못주고 갑질에 많은 업무량까지 있는 이런상황에서도 버티는게 정답일까요? 더 버티는게 정답이라고 하시면 선배님들의 의견을 존중하여 결정하겠지만 오늘 회사와의 대화로 한계를 느껴 이렇게 다시 조언 구해봅니다.