6년차 대리입니다. 이직후 첫 딜을 가져왔는데 상사가 이유가 ‘우리가해본적이없어서’ 라는말로 딜을 깔때 어떻게 대처해야되나요??? 윗사람에게 저를 칭찬하는 이유에 대해 제가 영업한다고 나서면 본인의 백업을 못해주니까 라고 대놓고 얘기하는 꼰대는 어떻게 처리해야되나요? 겨우 대리 나부랭이 주제에 영업한다고 하는게 같잖아 보일수도 있지만 80년대생 임원이 나올정도로 제나이또래들은 업계에서 딜을 직접 주관하고 있습니다. 이런조직에서 살아남을수 있을까요? 아님 부딪혀야 될까요? 네네 하던 시절의 사원 시절을 잊어서그런걸까요.. 자꾸만 대들고 싶어지네요….
회사생활🎁
자꾸만 대들고 싶어요..
21년 12월 14일 | 조회수 1,366
오
오만가지
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M
M100파워
억대연봉
21년 12월 14일
금융기관 현직으로서의 견해는
내용상 금융업 종사분인걸 전제로 말씀드릴께요
금융업권은 영업력이 무조건 1순위입니다. 직급 이런것보다 숫자로 자신을 어필 할 수 있는 리즈너블한 업계라 생각듭니다.
다만 대주(은행, 캐피탈, 단위 농협 금고 신협, 생보사 등) 의 입장에서 보면
직원의 영업력을 회사차원 또는 상급자(결재라인)가 해보지 않은 딜이라 하여
드롭시킬 수 있고 그런 경우가 꽤 많습니다.
그렇지만 중요한 것은 내가 몸담고 있는 회사가 딜던을 못했지만 시장에서 반드시 딜던되는 경우가 너무 많습니다.
즉 내 판단이 틀리지 않았다는 것이죠.
(기표 뿐만 아니라 정상여신, 정상 상환되었을 때가 많습니다.)
그렇다면 증권사에서 주선기관으로서 플레이 하실 생각을 꼭 하셔야 합니다.
좀더 강하게 오버해서 표현이 나간다면
대주는 편식하는 경우가 많지만
주간을 주로 하는 증권사는 잡식성인거죠
저도 은행에 있다가 이런것들이 매우 안타까워서
증권사 이직을 했고
너무너무 만족하고 있습니다.
금융기관 현직으로서의 견해는
내용상 금융업 종사분인걸 전제로 말씀드릴께요
금융업권은 영업력이 무조건 1순위입니다. 직급 이런것보다 숫자로 자신을 어필 할 수 있는 리즈너블한 업계라 생각듭니다.
다만 대주(은행, 캐피탈, 단위 농협 금고 신협, 생보사 등) 의 입장에서 보면
직원의 영업력을 회사차원 또는 상급자(결재라인)가 해보지 않은 딜이라 하여
드롭시킬 수 있고 그런 경우가 꽤 많습니다.
그렇지만 중요한 것은 내가 몸담고 있는 회사가 딜던을 못했지만 시장에서 반드시 딜던되는 경우가 너무 많습니다.
즉 내 판단이 틀리지 않았다는 것이죠.
(기표 뿐만 아니라 정상여신, 정상 상환되었을 때가 많습니다.)
그렇다면 증권사에서 주선기관으로서 플레이 하실 생각을 꼭 하셔야 합니다.
좀더 강하게 오버해서 표현이 나간다면
대주는 편식하는 경우가 많지만
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저도 은행에 있다가 이런것들이 매우 안타까워서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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