교육계에 있다가 IT업계로 넘어가고 싶었습니다 필드영업은 아무래도 당장 지식적인 전문성이 떨어지고 국내에서는 아무래도 중소기업을 다녔기에 듣보잡이라 끊임없이 링크드인 글래스도어를 통해서 이력서를 내고 결국 SDR포지션으로 마지막 단계까지 2군데가 남았습니다 이제 연봉협상도 함께 해야하는데 한국지사장 인터뷰때 에이젼시를 끼지 않고 다이렉트로 월급을 받으니 감안해서 돈을 더 불러서 협상하라고 하더군요 개인사업자처럼 수입신고3.3%를 떼고 세금 등은 세무사 이용하라고 하시네요 결론은 원하는 연봉의 몇퍼센트정도를 더 불러야 될까요? 퇴직금도 생각하면 4대보험비용이 꽤 들어갈 것 같은데요 선배/후배님들의 조언을 부탁드립니다
회사생활🎁
외국계회사 연봉협상 4대보험이 없으면 얼마나 더 불러야하나요?
21년 12월 13일 | 조회수 5,766
센
센스영업
댓글 10개
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농
농구공21
22년 12월 09일
안녕하세요 저도 외국계 한국 지사장인데 궁금한게 있습니다
안녕하세요 저도 외국계 한국 지사장인데 궁금한게 있습니다
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천
천생 영업맨
22년 12월 09일
뭐가 궁금하신가요?
뭐가 궁금하신가요?
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농
농구공21
22년 12월 09일
저는 본사가 해외인데 국내 PEO를 통해 (hr/급여처리 대행)급여를 받고있습니다. 위에 얘기해주신 방식은 개인사업자등록해서 통으로 연봉을 받는건가요? 본사에서는 peo에게 제 연봉의 25%를 매년 수수료로 낸다는데.. 생각만해도 아깝기도하고 다른 방법을 동원해서 그냥 제가 그 25%를 다 받을수있으면 좋을것같아서.. 개인사업자등록방식이 좋은가요?
저는 본사가 해외인데 국내 PEO를 통해 (hr/급여처리 대행)급여를 받고있습니다. 위에 얘기해주신 방식은 개인사업자등록해서 통으로 연봉을 받는건가요? 본사에서는 peo에게 제 연봉의 25%를 매년 수수료로 낸다는데.. 생각만해도 아깝기도하고 다른 방법을 동원해서 그냥 제가 그 25%를 다 받을수있으면 좋을것같아서.. 개인사업자등록방식이 좋은가요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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