경력직이긴 하지만 근로계약서 작성시 항상 헷갈리는데요 근로계약서 작성시 주의할 점이 뭐가 있을까요????
회사생활🎁
이직할 경우 근로계약서 작성시 주의할점???
21년 12월 10일 | 조회수 1,414
a
asas1212
댓글 2개
공감순
최신순
팀
팀장님
21년 12월 10일
가장 먼저 급여조건을 보시고 포괄근로시간, 휴일근로수당 지급여부, 식대 등 확인 후 실제 협의된 금액이 맞는지 보십시오.
혹은 추가로 받기로한 보너스나 인센티브가 있다면 명시하는것이 좋습니다.
수습, 시용 부분이 있는지, 수습기간동안 임금 감액은 없는지 중심으로 확인하시면 됩니다.
어차피 휴가, 근로시간 등 기본사항은 명시되지 않더라도 근로기준법 최저선으로는 적용됩니다.
가장 먼저 급여조건을 보시고 포괄근로시간, 휴일근로수당 지급여부, 식대 등 확인 후 실제 협의된 금액이 맞는지 보십시오.
혹은 추가로 받기로한 보너스나 인센티브가 있다면 명시하는것이 좋습니다.
수습, 시용 부분이 있는지, 수습기간동안 임금 감액은 없는지 중심으로 확인하시면 됩니다.
어차피 휴가, 근로시간 등 기본사항은 명시되지 않더라도 근로기준법 최저선으로는 적용됩니다.
답글 쓰기
2
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글