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실적따라 얼마든지 대우해주겠다해서 입사했는데... 하...

2021.12.08 | 조회수 1,772
거실의사자
실적따라 얼마든지 대우해주겠다해서 입사했는데... 하... 직원 전체가 범죄집단 같습니다. 모든 시스템이 사장을 속이는게 목표입니다. 때문에 실적을 올려도 보고가 안됩니다. 제가 남아있으려면 원래 있던 직원 전부를 갈아야 할 판인데 결국 제가 나가게 될 것 같고 그냥 넘기자니 나중에 이게 진짜 죄가되어 전과자가 될 것 같습니다. 어찌해야 할까요. 작은 범죄행위로는 허위 DM 발주 뒤에 사장몰래 마치 일 한 것처럼 전량폐기. 큰 범죄로는 이미 회사가 가진 역량으로 들어오는 계약을 숨기고 마치 일을 해서 계약을 따낸듯이 나뉘어 보고하면서 월급을 타갑니다. 시간이 지나면 발각될게 보이는데 다들 원래 이런 회사라며 모른척하니 난감하네요. 출근 후 모든 행동이 사장을 속이는데 맞춰지니 야근을 해도 스스로 무가치한 사람이 된 기분이 듭니다.
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전체 댓글 8
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상상코딩
2021.12.09
BEST업무처리에 따를 성취감도 없을뿐더러 양심의 가책으로 인한 스트레스와 방관죄를 염려하시는거 같은데 이런 댓글은 무슨 도움이 되라고 적는건가요? 본인이 나이먹고 삶에 찌들어서 이정도 썩은걸 많이 보다 보니 양심 그까이꺼 별거아니다 나는 비위가 좋아졌다 뭐 이런걸 말하고자하는건가요? 능력이 부족하면 당해도 싸다? 그럼 본인은 본인이 모르는 분야에서 덤탱이 당하는건 본인의 지적수준의 문제니 괜찮다는 말인지? 직원들이 한통속인데 이사들이 알아서 고민한다? 혹시 본인이 이사급의 비슷한 직위신가요? 실적대로 대우하는 문제는 인사문제다? 뼈빠지게 일하는 직원이나 월급루팡이나 별반차이가 없는데 글 작성자같은 분들의 업무능률이 오를까요? 또 커리어는요? 만약 자신의 이전직장이 저런 썩은곳이였는데 이직하려는데 전직장이 발목을 잡는다면요?
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