회사는 매년 영업이익이 나고 있고 올해도 영업이익이 났습니다 매출도 매년 성장하고 있고요 19년인가 2020년에 신사업을 시작했고 2021년에 이 신사업을 맡았는데요 매출이 0이었던 사업을 맡아서 매출도 내고 전년대비 성장도 시켰는데 코로나로 생각보다 성장세와 매출이 적다는 이유로 이 신사업팀을 정리하면서 정리해고 관련 이야기를 할거 같은데 어떻게 대처하는 것이 좋을까요?
회사생활🎁
정리해고 궁금합니다
21년 12월 08일 | 조회수 703
d
dionysos
댓글 3개
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늙
늙어지면못노나니
21년 12월 09일
정리해고가 아니라 권고사직을 요청할텐데 응하지 않아도 되고 본인이 남을 생각이 없으면 해고수당으로 3개월치 정도 이야기해보시는게 제일 합리적이지 않을까 싶네요.
정리해고가 아니라 권고사직을 요청할텐데 응하지 않아도 되고 본인이 남을 생각이 없으면 해고수당으로 3개월치 정도 이야기해보시는게 제일 합리적이지 않을까 싶네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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