저희 회사는 채용 시 일반적인 보건소에서 운영되고있는 채용건강진단서를 입사 서류로 받고 확인하고 있습니다. 이와같이 진행 중 채용자들에게서 개인적인 질병(염좌, 통풍)으로 연차를 사용해 단기간(약 일주일) 공백이 발생하여 업무에 지장이 발생되고 있습니다. 그래서 임원진은 채용 시 회사에서 정밀건강진단을 진행하라고 얘기를 하는데 정밀건강진단은 비용도 많이들고 검사항목도 여러가지로 선택해야되는 것으로 알고 있습니다. 여러분의 사업장에서는 정밀건강진단을 어디까지 진행하고 있는가요?
인사/HR
채용 정밀건강진단 어디까지 하시나요?
20년 05월 26일 | 조회수 225
정
정진영
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넉
넉넉
20년 05월 29일
저흰 격년으로 20만원 지원합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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