시니어 연차, 호기심이 많은건 독일까요?

2021.12.04 | 조회수 3,174
코시구기
IT회사에서 기획직군에서 일하고 있습니다. 10여년 넘게 일을 했지만 저는 여전히 이 일이 좋고 재밌어요. 최근 업계 동료와 얘기를 나누다가 스스로의 강점이 뭐냐길래 호기심이 많아서 일의 재미가 유지되는 것이라했더니 '호기심이 많다'는게 너무 주니어스럽다는 조언을 들었어요. 면접이 잘 안되는 이유를 알거같다고.. ㅜㅜ 생각하기 나름일거 같은데, 어떠세요? 시니어가 호기심을 갖고 일하는 것. 독인가요?
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소통이필요해
쌍 따봉
2021.12.04
BEST아는 만큼 더 많은 호기심이 생기는게 당연하기에 호기심 자체는 죽을 때까지 놓지 말아야 한다고 생각합니다. 때문에 근본이 튼튼한 상태에서 호기심을 가지고 다양한 시도를 해보는 것은 좋다고 생각합니다. 다만 생산성 있는 호기심을 가지는게 중요합니다. 중심이 확고하게 자리잡지 않은 상태에서 호기심만으로 확장해가면 이것도 저것도 아니고, 마무리가 안되니 도출되는 성과도 흐지부지해지는 경우가 많습니다.
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두비두비
동 따봉
2021.12.05
BEST호기심이 강점이자 장점인 것도 맞고 주니어스럽다는 말도 맞습니다. 면접에서 강점이 뭐냐고 물었을 때 님은 당연히 단점을 말하지 않겠죠? 그럼 말씀하시는 모든 게 맞습니다. 다만 1시간 내내 강점만 나열할 수 없으니 우선순위를 알고 선택과 집중을 해야하지요. 강점을 물었는데 10년차가 호기심이 많다고 대답하면 그게 본인이 생각하는 가장 큰 강점이라고 면접관은 파악할 겁니다. 그러면 당연히 플러스 요인은 아니죠. 기획 직군이라고 하셨지만 코시구기라는 아이디 옆에는 프로젝트 관리라고 뜨는데, PM에게는 핵심우선순위를 파악하고 큐레이션과 트리아지가 주요 능력 아닌가요? 이 질문의 피상과는 다르게 무언가 깊은 의미를 내포하고 있을 거라고 굳게 믿어봅니다..
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JOEKIM
은 따봉
2021.12.04
BEST양날의 검이라고 봅니다. 관심이 많은건 일을 배우기에는 좋습니다. 하지만 도전적이고 진취적인 면모가 있어서 럭비공처럼 어디로 튈지 모르는 예측이 어렵고 리스키한 면도 있습니다.
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JOEKIM
은 따봉
2021.12.04
양날의 검이라고 봅니다. 관심이 많은건 일을 배우기에는 좋습니다. 하지만 도전적이고 진취적인 면모가 있어서 럭비공처럼 어디로 튈지 모르는 예측이 어렵고 리스키한 면도 있습니다.
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소통이필요해
쌍 따봉
2021.12.04
아는 만큼 더 많은 호기심이 생기는게 당연하기에 호기심 자체는 죽을 때까지 놓지 말아야 한다고 생각합니다. 때문에 근본이 튼튼한 상태에서 호기심을 가지고 다양한 시도를 해보는 것은 좋다고 생각합니다. 다만 생산성 있는 호기심을 가지는게 중요합니다. 중심이 확고하게 자리잡지 않은 상태에서 호기심만으로 확장해가면 이것도 저것도 아니고, 마무리가 안되니 도출되는 성과도 흐지부지해지는 경우가 많습니다.
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젊은꼰머
2021.12.05
본인이 좋아하는 일 좋아하는 방식대로 하세요 성과만 낸다면 무슨 상관임..
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26784256
2021.12.05
장점 같은데요 ㅡ 잘 키우셔서 더 좋은 장점으로 아시길 바랍니다
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Yoshii
2021.12.05
호기심이 없는 사람들은 그만큼.관성적으로 일하고, 아이디어 안낸다는 소리 같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ 전 좋아보입니다
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슈가르트
2021.12.05
호기심은 본인에게는 굉장한 장점이라고 생각합니다 다만, 팀원들에게 그걸 원하는 순간 사람의 관계가 힘들어질 수도 있지요 그래서 본인과 타인과의 기준 조절이 관건이라 생각합니다
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룰루레몬
2021.12.05
호기심 많은건 좋아요. 받으신피드백은 다른이유때문일겁니다
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re인1
2021.12.05
이게 답인거 같습니다
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꽃고래
2021.12.05
너는 주니어 때 호기심이라도 있었냐 (속으로) 하세요. 호기심 있는게 뭐가 문제인가요. 다만 그만큼 멀티태스킹이 되느냐, 깊이 있고 진득하게 몰입이 되느냐가 관건인데 말씀하신댜로 벌려만 놓고 마무리를 못 짓는다면 문제는 있는 거 같습니다. 리더라면 이런 실행과 마무리를 잘하는 팀원들을 배치해 손발을 맞추면 되는데 실무자로서는 일하기 쉽진 않을 거 같아요.
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두비두비
동 따봉
2021.12.05
호기심이 강점이자 장점인 것도 맞고 주니어스럽다는 말도 맞습니다. 면접에서 강점이 뭐냐고 물었을 때 님은 당연히 단점을 말하지 않겠죠? 그럼 말씀하시는 모든 게 맞습니다. 다만 1시간 내내 강점만 나열할 수 없으니 우선순위를 알고 선택과 집중을 해야하지요. 강점을 물었는데 10년차가 호기심이 많다고 대답하면 그게 본인이 생각하는 가장 큰 강점이라고 면접관은 파악할 겁니다. 그러면 당연히 플러스 요인은 아니죠. 기획 직군이라고 하셨지만 코시구기라는 아이디 옆에는 프로젝트 관리라고 뜨는데, PM에게는 핵심우선순위를 파악하고 큐레이션과 트리아지가 주요 능력 아닌가요? 이 질문의 피상과는 다르게 무언가 깊은 의미를 내포하고 있을 거라고 굳게 믿어봅니다..
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