저는 남들이 보기엔 엄청 어린 나이에 본부장을 달게 되었는데 요새 저보다 어린 친구들을 보면 답답합니다. 저는 최대한 빨리 승진해서 내가 원하는대로 일해보고자 정말 이악물고 노력해서 이 자리까지 왔는데 요새 지원하는 친구들 보면 뭔가 다른 세상에 있는 느낌이에요. 일찍 출근하지도 않고 칼퇴는 반드시, 그런데 돈은 엄청 벌고 싶어하고 그렇다고 노력을 많이 하는 것도 아니고... 진짜 성공하고 싶으면, 돈 벌고 싶으면 그만큼의 노력이 필요한 거 아닌가요? 사실 그냥 9 to 6 하고 싶으면 일반 회사원이나 공무원 찾는 게 맞는 것 같은데 굳이 4대보험도 안되는 프리랜서 직을 찾아 와서, 돈은 왕창 벌고 싶은데 워라밸을 중시한다며 이렇게 말하는 게 이해가 안됩니다. 제가 이상한가요? 다른 직업도 사실 노력에 비례해서 벌어가는 게 맞지 않은가요?
금융/투자
시간 투자(노력)와 성공의 비례식
20년 05월 25일 | 조회수 388
인
인생설계전문가
댓글 8개
공감순
최신순
n
noir
20년 05월 26일
굳이 다른사람의 의견을 비하하고 비꼴필요는 없다고 봅니다. 실력역시 그냥 생기는게 아니고 그만큼 노력의 결과물이 실력일테니까요. 단지 글쓴이의 의도가 신입들이 업무에 임하는 태도나 자세, 노력, 근성,끈기 이런게 좀 다르고 기성관점에서 봤을때 부족해보인다는 정도의 의견이라 보면 되지 않을까요? 물론 그마저도 개인차이는 엄청나게 있고 일반화를 하면 않되는 일이지요.
저는 개인적으로 제프베조스가 한말에 동의합니다. There is no such thing as work life balance.
세상에 그냥 얻어지는 것은 없지요. 각자 자기의 가치관에따라 인생을 사는 것이고 input 대비 지나친 output이 나오는 경우는 거의 없다고 보면 되는게 맞겠지요.
굳이 다른사람의 의견을 비하하고 비꼴필요는 없다고 봅니다. 실력역시 그냥 생기는게 아니고 그만큼 노력의 결과물이 실력일테니까요. 단지 글쓴이의 의도가 신입들이 업무에 임하는 태도나 자세, 노력, 근성,끈기 이런게 좀 다르고 기성관점에서 봤을때 부족해보인다는 정도의 의견이라 보면 되지 않을까요? 물론 그마저도 개인차이는 엄청나게 있고 일반화를 하면 않되는 일이지요.
저는 개인적으로 제프베조스가 한말에 동의합니다. There is no such thing as work life balance.
세상에 그냥 얻어지는 것은 없지요. 각자 자기의 가치관에따라 인생을 사는 것이고 input 대비 지나친 output이 나오는 경우는 거의 없다고 보면 되는게 맞겠지요.
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
