연봉 관련 단추를 잘못끼운것 같습니다

안녕하세요. 올해 10년 약간 넘은 IT쪽 개발자입니다. 이미 이직을 준비한지 1달이 약간 넘었고 어느정도 윤곽이 잡혀가는 중입니다. 그러다보니 연봉에 대한 생각을 안할 수가 없어 이렇게 리멤버에 질문 및 조언을 구하는 글 적어봅니다. 특이사항으로는 2020년에 제 커리어 전체에서 MAX연봉을 찍었음에도 2021년에 거의 40%정도 연봉을 제가 직접 깍고 이직한 전적이 있습니다. 제 심리상태는 대충 이렇습니다. 1. MAX연봉은 가슴 속에 묻고 직전 연봉부터 다시 올라가야하는걸까? 2. 직전 연봉부터 어느세월에 올라갈지에 대한 막막함. 3. 이번에는 직전 연봉 대비 소폭 인상하고 다음 연봉협상때 MAX로 회복하는게 가능할까? 이정도입니다. 직전 회사에 연봉을 깍아서 입사한 이유는 그당시에는 많이 위축되어있고 자존감이 낮았기 때문이었던것 같아요. 그리고 그당시 직전 연봉을 맞춰줄까란 기대도 없었고, 금전적 문제가 있었기도 했구요. 그리고 MAX일때는 관리자 포지션이었고 직전회사는 실무개발자 포지션이었어요. 현재 윤곽이 뚜렷해진 회사도 각자 포지션이 너무 다릅니다. (관리자 포지션1 실무개발자 포지션1) 또 이런 상황이다보니 왜 연봉을 낮춰서 입사했었냐는 질문도 받을 것 같습니다. 여러모로 답답함의 연속입니다. 질문이 두서 없어 정확한 솔루션을 주시기 힘드시겠지만 비슷한 경험을 해보신 인생 선배님들 계시다면 사소한 팁이나 조언이라도 하나 던져주시면 감사하겠습니다. 좋은 하루 보내세요.