코로나로 인해 매출급감으로 고정비용 감소에 대한 방책을 강구하라 하여 일부 휴직이나 감원보다 단축근무로 감봉하여 다같이 자리를 지켜 힘든시기를 견디고 빠른정상화를 도모하는 방안을 우선 제시했는데 일부 직원이 감봉으로 인한 퇴직금 감소에 대한 우려를 표하여 퇴직금 중간정산 안건까지 나오게 되었네요. 근로법상 근로시간이 단축되어 급여가 감소했을때 퇴직금 중간정산이 가능하다고 하는데 DB형 퇴직연금 가입중이라 해당이 되는지 은행 체크도 해야 하고 중간관리자로 노사 양쪽 모두 헤아려야 하는 입장에서 옳은 업무 처리일지 조언 구하고 싶습니다.
인사/HR
퇴직금 중간정산
20년 05월 25일 | 조회수 262
프
프로수발러
댓글 2개
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어
어린버핏
20년 05월 26일
DB형 퇴직연금 가입중이시네요. 중간정산은 요건이 안되어 진행할 수 없습니다. 원칙적으로 중도인출 불가합니다. 일시적이 문제라면 직원들을 설득하시는게 좋겠네요. 일자리 안정자금 등 정부 정책을 활용하는것도 검토하시고. 장기적으로는 DC형 퇴직연금 도입도 검토해보세요. 회사가 안정적이고 급여인상률이 높을땐 DB를 선호하다가도 조금 어려워지면 항상 비슷한 이슈가 반복됩니다.
DB형 퇴직연금 가입중이시네요. 중간정산은 요건이 안되어 진행할 수 없습니다. 원칙적으로 중도인출 불가합니다. 일시적이 문제라면 직원들을 설득하시는게 좋겠네요. 일자리 안정자금 등 정부 정책을 활용하는것도 검토하시고. 장기적으로는 DC형 퇴직연금 도입도 검토해보세요. 회사가 안정적이고 급여인상률이 높을땐 DB를 선호하다가도 조금 어려워지면 항상 비슷한 이슈가 반복됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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