이게 디자인 결과물을 첨부해서 성과평가 받는 것도 아니고 ㅎㅎ 작년보다 더 멋있게 디자인 산출물을 만들었다는걸 증명할 수 없으니까요. 광고 성과, 캠페인 성과 같은걸로 기준을 잡더라도, 그 성과가 순전히 디자인 결과물에서 왔다고 할 수도 없으니까요. 매년 기획내용도 바뀌는데...; 이번 회사는 그래서인지 프로젝트 협업 문항 아니면, 거의 자기평가로 구성해놨더라구요. 이 시즌만 되면 '내가 얼마나 성장했지? 그걸 어떻게 증명하지?' 때문에 머리 아프네요. 내년엔 올해보다 진짜 더 많이 받고 싶은데....
디자이너
성과 평가 시즌이 제일 어려워요
21년 12월 01일 | 조회수 800
이
이스케이프
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c
chachazk
21년 12월 13일
와 진짜 공감이요
다른 회사들은 도대체 어떻게 증명하는지를 모르겠어요
위 얘기처럼 성과를 기준으로 잡기엔 디자인만의 부분은 아니니까요
와 진짜 공감이요
다른 회사들은 도대체 어떻게 증명하는지를 모르겠어요
위 얘기처럼 성과를 기준으로 잡기엔 디자인만의 부분은 아니니까요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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