조직몰입도가 매우 낮아 직원경험 관리 체계를 도입해보고자 합니다
인사/HR
직원경험 관리 도입하신 곳 있으신가요?
20년 05월 25일 | 조회수 219
쌍
쌍둥이아빠80
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별
별의사탕
20년 05월 25일
퍼포먼스 도출 과정을 뽑아 볼수 있는 일은 일정 부분 수치화해 특정 수치를 드러내기하여 상사 , 선배, 업무이해도가 높은자를 앞세워 코칭이란 업무로 관리를 하고 그외 반복적인 업무가 성과로 이어지는것은 RPA 도입해 처리하고 있습니다 특히 특정 수치가 발생하면 좋든 나쁘든 개선과제 식으로 업무를 분배하여 자료화하는데 원인과 과정에 중점을 두어 작성을 합니다 그자료를 실무자들 끼리 공유합니다 직원끼리의 업무 눈높이를 맞추어 지도록 하여 팀원들의 목표 업무에 몰입할수 있도록 합니다 문제는 이게 만드는 사람은 개빡십니다... 기준과 본인의 눈높이를 글로 옮기고 수치화해주는 자료를 만들어야 하기에...ㄷㄷㄷㄷ 작고나서 생각하니.. 여러 방법중 하나일 뿐입니다.. 더 좋은 방법을 알고 계신분은 공유좀 ^^;;
퍼포먼스 도출 과정을 뽑아 볼수 있는 일은 일정 부분 수치화해 특정 수치를 드러내기하여 상사 , 선배, 업무이해도가 높은자를 앞세워 코칭이란 업무로 관리를 하고 그외 반복적인 업무가 성과로 이어지는것은 RPA 도입해 처리하고 있습니다 특히 특정 수치가 발생하면 좋든 나쁘든 개선과제 식으로 업무를 분배하여 자료화하는데 원인과 과정에 중점을 두어 작성을 합니다 그자료를 실무자들 끼리 공유합니다 직원끼리의 업무 눈높이를 맞추어 지도록 하여 팀원들의 목표 업무에 몰입할수 있도록 합니다 문제는 이게 만드는 사람은 개빡십니다... 기준과 본인의 눈높이를 글로 옮기고 수치화해주는 자료를 만들어야 하기에...ㄷㄷㄷㄷ 작고나서 생각하니.. 여러 방법중 하나일 뿐입니다.. 더 좋은 방법을 알고 계신분은 공유좀 ^^;;
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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