회사가 운영된 긴시간동안 실적과 관계없이
직원들의 월급만큼은 따박따박 나갔습니다.
그런데 시간이 갈수록
의욕적이고 생산적으로 일하는 직원보다는
시간아가라~ 이것만하지뭐~ 이런식으로 의욕없이 일하는
직원들이 많아지는것 같습니다.
인센티브제도를 활성화한다던지 하는 방법으로 모티베이트 시키고는 있는데 이것 마저도 시원치 않은것 같아요.
다른회사들은 어떤 방식으로 직원들을 모티베이션 시키시나요?
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