signing bonus 관련

세계관최강자
2021.11.22 | 조회수 1,215 | 좋아요 1 | 댓글수 5
이직하면서 3년 근무 전제로 signing bonus를 받았습니다. 세금도 많이 떼서 (정확히 기억이 안 나지만) 30% 정도 제외된 금액 받았구요 .. 기대했던 바와 달라 다른 곳을 생각 중인데 이 경우 받은 돈을 회사에 돌려줘야 하죠? 100% 다 줘야 하나요 아니면 세금 제외 받은 돈만 줘야 하나요? 관련해서 조언 부탁합니다.
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댓글 5
후후후후후후
2021.11.22
BEST사이닝보너스의 성격에 따라 다른데요. 이직에 대한 대가라면 이직 자체가 이루어졌으므로 반환의무가 없고(판례), 3년 의무재직기간에 대해서 법적분쟁이 발생할 경우 사이닝보너스에 관련된 계약서를 해석해서 판단해야 합니다. 의무재직기간에 대해서는 판례가 없고, 최근에 사이닝보너스를 받은 경우라면 인사팀에서 사이닝보너스 판례에 따라 근로계약서를 작성했을 것 같네요. 노무사한테 상담 받아 보세요.(수정됨)
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김커뮤니티
2020.07.01
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2020.07.01
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