저도 한 회사 고인물이 되어가다보니.. 이들의 온보딩/OJT 때의 갈증이 뭔지 기억이 가물가물 합니다. 직전 담당자가 딱히 서류를 안남겨놓았네요;; 신규 직원한테 뭐가 필요하냐 물어봐봤자, 회사에 대해 배경지식 거의 전무한 상태일거라 답을 얻을 수 없을 것 같고. 여기 회원님들이 중요 포인트 몇가지 짚어주시면 너무 감사드릴 것 같습니다. 제 생각으론 - 우리 제품/서비스 소개 (비전, 목표, 현황) - 개발 문화/스펙/룰 등 소개 - 현재 진행중인 개발 건 또 중요한데 제가 놓친게 있을지요?
IT 엔지니어
오랜만에 신규 직원 온보딩을 맡게 됐습니다 도움구해요
21년 11월 22일 | 조회수 782
소
소주두잔
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작성자
21년 12월 15일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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