제목 그대로 한 부서 팀장님이 본인 팀의 계약직 급여(계약 연장 여부를 검토하기 위해) 를 알려달라고 합니다만.. 알려줘야할까요? 추가적으로 은근 본인이 속한 직원들 급여를 알려달라는 팀장 또는 본부장도 많은데 어떻게 대처하시나요?
인사/HR
팀장한테 소속 계약직 팀원 급여를 알려주나요?
21년 11월 22일 | 조회수 1,481
블
블랙HR
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13191109
21년 11월 22일
조직이나 회사에 따라 극소수의 사람만 직원들의 급여를 알고있는곳도 있지요.
팀장이나 부장, 이사여도 그런경우가 있고요.
만일 그런 경우가 아니라면, 인사 혹은 경영지원 책임자와 상의하시고 알려주셔도 된다고 생각합니다. 물론 그냥 어느 팀장이 알려달래요 라고 말씀하시지 않고, 위에 답변 해주신분들의 예를 들어 정중하게 말씀하실거라고 믿습니다.
다만 조직이나 회사의 방침이라면, 조금 곤란하실수도 있을겁니다. 다른분들 답변이 물론 옳지만, 방침이 그런곳에서 옳은 소리는 결국... ^^
만일 작성자께서 논리정연하고 정중하게 설득하실 수 있다면 윗분들 의사타진후 알려주시고, 그게 않된다면 내선에서는 알려드릴수 없으니 윗분께 문의해달라고 하시는게 좋겠습니다.
그 무엇이든 어떤 정당한 일이든, 작성자 분의 손을 거치고 입에서 나온 말은 본인이 책임을 지고 수습을 하셔야 할테니까요. 말씀하시는것은 권한이고, 그로 인해 발생하는 또 파생되는 모든 트러블은 책임입니다.
타짜의 고니가 아귀에게 한 대사가 있지요. 확실하지 않으면 승부를 보지마라
한걸음 한걸음 조심해서 길을 가십시오.
편안한 밤 되세요
조직이나 회사에 따라 극소수의 사람만 직원들의 급여를 알고있는곳도 있지요.
팀장이나 부장, 이사여도 그런경우가 있고요.
만일 그런 경우가 아니라면, 인사 혹은 경영지원 책임자와 상의하시고 알려주셔도 된다고 생각합니다. 물론 그냥 어느 팀장이 알려달래요 라고 말씀하시지 않고, 위에 답변 해주신분들의 예를 들어 정중하게 말씀하실거라고 믿습니다.
다만 조직이나 회사의 방침이라면, 조금 곤란하실수도 있을겁니다. 다른분들 답변이 물론 옳지만, 방침이 그런곳에서 옳은 소리는 결국... ^^
만일 작성자께서 논리정연하고 정중하게 설득하실 수 있다면 윗분들 의사타진후 알려주시고, 그게 않된다면 내선에서는 알려드릴수 없으니 윗분께 문의해달라고 하시는게 좋겠습니다.
그 무엇이든 어떤 정당한 일이든, 작성자 분의 손을 거치고 입에서 나온 말은 본인이 책임을 지고 수습을 하셔야 할테니까요. 말씀하시는것은 권한이고, 그로 인해 발생하는 또 파생되는 모든 트러블은 책임입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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