안녕하세요. 많은 기업에서 칭찬사원, 우수사원 포상을 하는것으로 알고 있습니다. 저희는 기존에 대표이사포상, 직원투표로 상을 주었는데요. 직원투표가 어쩔수없이 인기투표화 되는거 같아요. 주로 관리부서 친절한 직원들이 받게되네요. 어쩔수 없는 현상같긴 하지만, 아쉬움이 있습니다. 대표이사님 상도 직원분들 납득이 잘 되는지 잘 모르겠어요. 혹시 자사에서 운영하는데 괜찮은 포상 제도가 있다면 부탁 드리겠습니다.
인사/HR
칭찬릴레이, 우수사원 기발한 방식 없을까요?
21년 11월 20일 | 조회수 2,026
팀
팀장님
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짱
짱돌맞은골리앗
21년 11월 24일
저흰 매달 정기세미나가있구요
년 1회 우수과제경진대회
년 1회 아이디어공모전을 가지고 있습니다
해당상은 인사발령을 통해 개인평가 반영됩니다
이해가 되는게 다면평가나 칭찬은 업무를 떠나
인기투표화 되는 경향이 있습니다
그래서 저희는 팀 업무를 정리하여 세미나를 개최하고 연간 활동을 정리하여 경합시켜 포상합니다
저흰 매달 정기세미나가있구요
년 1회 우수과제경진대회
년 1회 아이디어공모전을 가지고 있습니다
해당상은 인사발령을 통해 개인평가 반영됩니다
이해가 되는게 다면평가나 칭찬은 업무를 떠나
인기투표화 되는 경향이 있습니다
그래서 저희는 팀 업무를 정리하여 세미나를 개최하고 연간 활동을 정리하여 경합시켜 포상합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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