기획팀과 기술팀 중간다리 역할

안녕하세요. 한 회사에 기획팀과 기술팀이 다 잇어서 서로 협력하여 제품을 생산하고 있습니다. 이 기술팀이 회사에서 사활을 걸고 새롭게 도입했다보니 기획팀에 있는 분들이 기술을 모릅니다. 그때 마침 기술도 조금이나마 알고 기획도 하고 싶다는 제가 나타났고 (현 기획팀 소속) 취직하게 되어서 회사에 다니고 있는데요. 제가 두 부서를 왔다갔다 하면서 일하는데 업무 비중으로 치면 사실 기획 30프로 기술 70프로의 성격입니다. 제가 원하던 바랑은 다르지만(기획 비중이 더 높길 희망)... 저보다 기술을 잘 아는 팀장이나 시니어급을 어디서 데려올 수도 없는 상황이고... 회사측에서 제게 원하는 직무가 무엇인지 노골적으로 느껴지는지라... 제가 기술 관련된 프로젝트에 많이 참여하고 있는데요. 이게 문제인 것이... 기획팀의 상사 분들이 제 업무량이나 기여도를 잘 파악하지 못하는 것 같다고 느낍니다. 기술을 모르시니... 얘가 일을 잘하고 있나 파악하기 어려워하시고... 그럴 수밖에요... 중간에서 보고를 어떻게 해야... 제가 일한 내용을 잘 전달할 수 있을지 고민입니다. 6개월 이내에 연봉협상이 있을 듯한데... 제 업무의 중요성과 기여도를 어필해보고 싶습니다 이런 경험 있으신 사회생활 선배님들 조언 부탁드립니다.