이전 회사에서 약 6년 경력쌓으면서 총 두가지 업무를 했어요. 하나는 급여/퇴직금/4대보험/연말정산같은 페이롤업무 하나는 서포터즈툴 활용한 온오프라인 홍보마케팅인데 콘텐츠 기획만하고 나머지는 외주줬어요. 제가 처음부터 발굴하고 계획해서 진행했던 거고, 나름대로 잘 운영한다는 말도 들었었어요. 두가지를 했다가 회사를 퇴사하면서 둘 중 하나를 선택해야해서 우선 마케팅은 포폴이 너무 약한거 같아서 인사쪽으로 경력 다듬어서 이력서 넣고 지금 취직한 상태인데, 이게 저한테 맞는 업무인지 모르겠어요. 회사가 재미없는지 업무가 재미없는지 모르겠지만, 지금 업무가 점점 재미없어져요. 그래서 브랜딩이나 콘텐츠마케팅으로 가볼까? 생각해보니 이건 또 이거대로 뽑힐 가능성이 거의 없는거 같아요. 일단 지금 회사는 수습기간 종료되면 나올까 생각중인데, 나오더라도 계속 인사로 가야할지, 아니면 직무를 확틀어볼지 고민되네요 여러분이라면 어떻게 하시겠어요?
이직/커리어
직무에 있어서 너무 고민되요.
21년 11월 16일 | 조회수 661
물
물경력피해자
댓글 2개
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늙
늙어지면못노나니
21년 11월 17일
6년차면 대리나 과장 곧 시니어 연차인데 서포터즈 운영만으로 마케팅 직무의 경쟁력이 좋아 보이지 않습니다. 물론 그 과정에서 인정될만한 포트폴리오나 케이스를 만들었다면 다르겠지만 페이롤의 업무에 HR등의 역량을 늘려보시는 걸 추천 드립니다
6년차면 대리나 과장 곧 시니어 연차인데 서포터즈 운영만으로 마케팅 직무의 경쟁력이 좋아 보이지 않습니다. 물론 그 과정에서 인정될만한 포트폴리오나 케이스를 만들었다면 다르겠지만 페이롤의 업무에 HR등의 역량을 늘려보시는 걸 추천 드립니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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