아직 수습기간인 신입이 할 업무량이 맞나요?

본격적인 이야기를 하기 앞서서 서론부터 말씀 드리자면 현재 스타트업 2개월 조금 넘게 재직중입니다. 제 첫직장이며, 운이 좋은건지 나쁜건지 요즘 같은 취업난에 조기취업으로 스타트업 회사에서 샛병아리 생활을 하고 있습니다. 제가 너무 환상을 가지고 있었는지는 모르겠으나 현재 제가 진행하고 있는 업무와 업무량이 아직 수습기간 수행중인 신입이 할 일인지 모르겠습니다. 1. 3개월 안에 끝내야 하는 큰 프로젝트 (3건) -해외시장 진출 1) 해외시장 진출 시장 조사 분석 및 전략 보고서 2) 거래처 연락 일괄 정리 후 보고 3) 미팅 내용 보고서 작성 (모든 미팅 건수 내용 상세히 기재) 4) 미팅 진행시 필요한 번역 작업, 통역, 노트북 세팅 ,회의실 세팅, 미팅 필요 자료 등등 기타 잡무 5) 해당 내용 브리핑 자료 ppt 제작 -국내 시장 확장 1) 영업-b2b(영업 브리핑 자료 제작 포함) 2) cs업무-채팅, 전화, 문자, 인터뷰 등등 3) 마케팅-바이럴,콘텐츠,디지털 등등 4) 데이터 분석, 데이터 분석 보고서 주 1회 보고 *이에 대한 업무 진행시 모든 업무 진행 사항 보고서 필히 작성 -데이터 관리 프로세스 확립/정립 1) 데이터 관리 프로세스 확립 작업을 위한 데이터 분석 및 데이터 분석 기준 근거마련 2)데이터 분석 자료 자동화 시스템 제작을 위한 수동으로 데이터 정밀 분석 진행 *이에 대한 업무 진행시 모드 업무 진행사항 보고서 필히 작성 2. 일일보고서 및 주간보고서 제출 3. 기타 외 거래처 연락 및 대행 업체 선정건 단독 진행 이렇게 업무를 동시에 진행한지 2개월 반 정도 되어갑니다. 업무 인수 인계는 수평문화라는 명목하에 방치하는 것 처럼 사수에게 업무 도움 요청 하지 못하며, 업무 인수 인계 자료는 당연히 없어서 구글에 의존해야 합니다. 뿐만 아니라, 하나의 프로젝트를 맡게되면 자잘한 업무부터 실무까지 저의 몫이 되고, 책임을 져야 합니다. 이로 인해 스킬과 노하우가 부족한 저로써는 점심시간에 밥도 걸러가며 일하고, 야근을 하더라도 시간이 부족합니다. 하지만 주간 회의 또는 월간 회의에서 돌아오는 피드백은 항상 *부족하다*라는 내용입니다. ########### 다른 회사에서도 이렇게 업무를 진행하는데 제가 일을 유독 못하는 것일까요? ########## 여기가 제 첫직장 일 뿐더러 제가 조기 취업자다 보니 제 또래 친구들 중 다른 회사 업무 이야기를 들을 수 있는 기회가 없습니다. 인턴 경험과 현장실습도 다니면서 나름대로의 사회 경험을 쌓으려고 노력 하였으나 생각보다 사회는 만만치 않다는것을 느끼게 되었습니다. ############## 혹시 여기 계시는 선배님들 제가 어떻게 이 상황을 헤쳐나가야 할까요? #############