부서장님 은퇴하시면서 저보고 전문직 준비 해보라 하시는데..

HR쪽으로 커리어패쓰 쌓은 부서장님 은퇴하시는거 보고 생각이 많아졌네요 50초반이신걸로 알아서 좀 이른 은퇴였고 놀랬습니다 스타트업 C레벨, 중소기업 고문으로 제안도 몇군데 받으셨다던데, 이직 마음은 없으셨던 것 같습니다 저한테 마지막으로 해주신 말씀이 가정 꾸리기 전에 시간 많을 때 공부도 하고 자격증도 따고. 전문직으로 이직도 고려해보라는 거였습니다 기업의 정년 워낙 빠르고.. 솔직히 정년 채우고 퇴사하시는 분들도 거의 없는 것 같구요 평소에 좋은 조언 많이 해주셨던 분이라 더 고민이 깊어졌습니다 아무튼 아직은 성장하는 단계라 이거 따라가기도 바쁘고, 몇년 후 되면 회사에서 어엿하게 인정도 받게 될거란 부푼 꿈을 갖고 있는데요 미래를 위해 전문직 준비도 진짜 고려해봐야 할까요? 노무사나 회계/재무쪽 자격증 쉽게 도전할 수 있는거 아니라는거 아는데요 비슷한 고민 하시는분들은 어떤 기준으로 커리어패쓰 결정하시는지 조언 받고 싶습니다