이직/커리어

이거 이직해야하나요..참아야하나요..

21년 11월 12일 | 조회수 1,146
깍두

좋좋소 기업 인사기획 및 운영 하다가 그래도 좀 큰데 들어왔는데.. 규모 좀 크고, 업무는 인사 기획 및 운영이고 인사쪽만 하는거라고 해서 연봉 깎아서 들어왔는데요, 실 업무는 인사업무 중 시간만 오래걸리는 노가다+총무업무보조 더라구요...그리고 연봉도 알고보니 신입월급하고 몇십만원밖에 차이안나고요.. 경력때문에 1년만 버티자했는데 팀장때문에 힘들어서요.. 연차쓰고 출근하게 시키고, 반차쓴다고했을때도 연차쓰게 시키고요. 타부서일까지 쳐내지도 않고 받아와서 저한테 시키더라고요..이게 다 저 인정받게 해주려는거라고.. 퇴근할때 일시키는 건 기본이고, 업무 지시할때는 하고싶은대로 자유롭게 새로 기획해오라더니 얘기해주지 않았던 정보들로 비난하고 결국 자기기준에 맞춰해오라고 해서 힘들어요.. 좋소기업이지만 안정적이고 경력생각해서 참아야할까요..아니면 빨리 이직하는게 나을까요ㅠㅜ

댓글 9
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    라파엘로
    21년 11월 13일
    빨리 이직 하는걸 추천합니다.
    빨리 이직 하는걸 추천합니다.
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    깍두
    작성자
    21년 11월 13일
    역시 이직일까요..?ㅠㅠ
    역시 이직일까요..?ㅠㅠ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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