인턴 2개월 수습 2개월 정규직 15일차 입니다

2021.11.11 | 조회수 935
노란뽀로로
저는 인턴 2개월 수습 2개월 정규직 15일차 입니다 영업팀에는 다른 회사를 운영하시는 팀장님과 저 둘뿐입니다. 그동안 성사되지는 않았지만 대표님께 들고간 큰 건(3000만원 이상)의 딜이 두개정도 됩니다. 최종 계약에서 무산된 경우도 있고 거래처가 대표님 제안을 거절한 경우도 있습니다. 자잘한 건은 거의 못받았고요 영업업무에 대한 교육도 따로 받지 않았고 사수도 없이 혼자 졸업하자마자 들어온거라 고군분투하면서 팀장님 대표님 다 부스 운영 경험이 없어서 아무 도움도 주지 않으셨습니다. 인력도 안줘서 혼자하라고 하더라구요. (결국 두명이서 하기는 했습니다 불가능하잖아요^^;;) 부스도 운영하고 부스에서 외주작업(저희 회사가 광고 제작 회사입니다) 두세건 정도 받아오고 이번에 옥외광고 업체(좀 큰 마케팅업체)와 미팅하기로 한 상태입니다. 그런데 어제 대표님께서는 거의 가스라이팅을 하시더라고요 니한테 주는 돈아깝다고 막 닥달하고(사실 2개월은 대학교에서 지원해줬습니다.) 학원도 아니고 다 갈켜줘야하냐고 니가 다른 데 가서 뭘 했다고 말할꺼냐고 내가 보기엔 한 거 없다 난 좀 생산적인 대화를 하고싶었는데 욕만처먹었네여 11월 안에 계약 못따내면 자르겠다고 협박도 들음 사수는 자기회사 운영하느라 안오고 전화도 안되고 옥외광고 회사는 매체를 이용해서 광고할 수 있는거라 함께 어떻게 미팅해볼지 고민하려고 했는데 왜 자기한테 일을 떠넘기려고 하냐고 꼭 가야하냐고 가기 싫다고 팀장이랑 둘이가서 미팅하라고 하네요. 그래서 대표님 이 건 하기 싫으신거냐고 여쭤보니 니가 알아서 하라는게 답… 제가 답답한게 이상한건지 너무 우울합니다.
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전체 댓글 4
아사리
BEST우선, 고생이 많으십니다. 계약이 중요한게 아니라 일단 어떤 길이든 선배로써 비전을 제시할 줄 아는 사람과 일해야 한다고 생각합니다. 물론 스스로 비전을 찾아갈 수도 있겠지만, 결국 동일 소속 조직에서 먼저 겪어본 사람이 비전을 제시할 줄 안다고 생각합니다. 만약 그 대표가 정말 비전 제시 없이 저런식으로 말하는 것이라면 얼른 다른 곳 알아보라고 강력하게 말씀드릴 수 있을 것 같네요. 힘내세요.
2021.11.11
8

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2020.07.01
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2020.07.01
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