흡연자/비흡연자 불평등 부분 해소할 제도 같은게 있을까요?!

Amuze
2021.11.10 | 조회수 691 | 좋아요 2 | 댓글수 14
대기업 다니다가 30명 규모 스타트업 임원으로 있는 사람입니다 흡연자가 상대적으로 소수이긴한데 흡연자분들은 많으면 하루에 4번 15분 정도 담배 피고 오시는데 비흡연자분들은 100% 집중한다고 하긴 어려워도 그 시간만큼 먼가 손해보는 느낌일것 같아 이러한 부분을 해소하는 제도 같은걸 고민하고 있습니다. 좋은 아이디어나 본인 회사 제도 공유해주시면 너무 큰 도움될거같아요! 회사별로 흡연시간은 어떻게 주어지는지도 궁금합니다. 제가 다니던 LG전자는 제조업 기반이라 그런지 중간중간에 공장처럼 휴식 시간 이 있었어요.
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댓글 14
이양반
2021.11.11
BEST스타트업은 목표지향적 사고가 우선이라고 생각됩니다 놀던 야근하던 자기성과 내고 시장 발굴해오는 사람이 필요한거지 정해진 일만 딱딱 하는건 스타트업의 인재상과 맞지 않다고 봅니다 그런 관점에서 흡연 비흡연의 유무 보다는 성과와 행실을 따져보는게 더 유익하다는 생각이 듭니다 스타트업은 소통이 중요하다고 생각되는데 비흡연자에겐 업무태만으로 보일 수 있는 흡연이 나름대로 소통시간으로 활용되고 있을 수도 있습니다
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
2020.07.01
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