대기업 다니다가 30명 규모 스타트업 임원으로 있는 사람입니다 흡연자가 상대적으로 소수이긴한데 흡연자분들은 많으면 하루에 4번 15분 정도 담배 피고 오시는데 비흡연자분들은 100% 집중한다고 하긴 어려워도 그 시간만큼 먼가 손해보는 느낌일것 같아 이러한 부분을 해소하는 제도 같은걸 고민하고 있습니다. 좋은 아이디어나 본인 회사 제도 공유해주시면 너무 큰 도움될거같아요! 회사별로 흡연시간은 어떻게 주어지는지도 궁금합니다. 제가 다니던 LG전자는 제조업 기반이라 그런지 중간중간에 공장처럼 휴식 시간 이 있었어요.
회사생활🎁
흡연자/비흡연자 불평등 부분 해소할 제도 같은게 있을까요?!
21년 11월 10일 | 조회수 838
A
Amuze
댓글 12개
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제
제닉
억대연봉
21년 11월 12일
스타트업이면 출근을 하던 말던...성과를 가지고 이야기해야죠..담배피러가서 아이디어 뻔뜩이면 그걸로 된거죠...맨날 컴터앞에서 네이버나 보는사람, 타자 워리어보단 지금은 아이디어와 실행력이 스타트업의 목표 아닐까요?
스타트업이면 출근을 하던 말던...성과를 가지고 이야기해야죠..담배피러가서 아이디어 뻔뜩이면 그걸로 된거죠...맨날 컴터앞에서 네이버나 보는사람, 타자 워리어보단 지금은 아이디어와 실행력이 스타트업의 목표 아닐까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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