전자는 금전적 보상으로 동기부여를 하는 것이고
후자는 자아실현이나 성취감, 성장하고 있다는 실감과 같은 부분을 건드려 동기부여를 하는 것이죠.
MZ세대에게는 후자의 영향이 크다고 여겨지고 있지만
불황일때는 다 필요없고 전자가 더 위력있다는 말들도 있고요 .
물론 내재적 보상도 금전적 보상이 일정수준 이상 보장되어야 하겠지만요.
갈수록 외재적 동기부여와 내재적 동기부여 중 어떤 것이 리더십이 가져가야 할 성질일까요? 의견을 여쭙고 싶습니다.
외재적 동기부여 vs 내재적 동기부여
2021.11.09 | 조회수 2,091
yiru
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월급루팡PS기원
억대 연봉
BEST내적 동기 부여가 가능하도록 환경을 조성하는게 중요하겠지요.
AWS 무제한 사용, IT기계 무제한 구입 같은거요. (수정됨)
2021.11.09
5
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2020.07.01
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2020.07.01
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