이직 직후 책임 전가하는 파트장

이직한지 얼마안된 경력직입니다.. 아예 새로운 업 새로운 일이라 경력직임에도 허둥지둥하고 있어요 ㅎㅎ 뭐 일로 지적받고 혼나는거야 그렇다치는데 가끔 고객사 앞에서 혹은 팀원들 앞에서 일이 잘못된게 저 때문이다라는 식으로 앞으로 이런거 잘해라 이렇게 말을 하는데... 물론 심한건은 아니었고 애매한 뉘앙스로 얘기를해요 저는 아직 정말 얼마 안된 상태라 사실 제대로 일에 대해 알려주지 않은 매니저 책임도 있다고 생각하거든요 아직은 상사가 없으면 일이 진행이 안되는 수준이라 그의 도움이 필요하기 때문에 지적하거나 책임 떠넘겨도 네 하고 받아들이고있는데 계속 이러다가 호구될까 무섭네요.. 제 잘못이 없다는 건 아닙니다. 다만 아직 잘 모르는데 이렇게 가다가 계속 책임을 떠안을까 싶어서요. 정중하게 이 업무의 책임이 어디까지 나에게 있냐, 내 재량이 이정도면 내가 이렇게 이렇게 결정해도되냐고 물어보려고 해요. 그게 맞을까요? 물론 더 거칠게 얘기하자면 이게 다 나때문인가요 당신의 책임이 없나요 라고 얘기하고 싶기는 합니다만... 정중하게라도 한번 짚고 넘어가는게 좋겠죠? 사회생활에 자신있으신분들, 조언 부탁드려요