뭐 4.5일 근무제 하는데도 있고 월요일 아침부터 바로 업무에 투입되진 않도록 조절하는 회사도 있는 걸로 알아요. 저희 회사는 그러지 못한데, 저희 팀이라도 좀 한주를 소프트랜딩 할 수 있게 하기 위해 이런 저런 시도를 해보려고 해요. 생각나는 건 월요일 아침마다 그냥 일하지 말고 커피타임을 갖는 건데. 이때는 일 얘기 안하고 그냥 주말간 있었던 일들 나누는 거죠. 한시간 정도. 어떨까요? 팀원들이 좋아할지, 아님 쓸데없는 소리라고 생각할지. ㅋㅋㅋ
회사생활🎁
혹시 월요일 오전을 무사히(?) 넘기기 위해 노력하시는 부분 있나요.
21년 11월 01일 | 조회수 452
g
greeeen
댓글 2개
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멍
멍멍이야
21년 11월 05일
팀워크가 좋다면 긍정적인 시그널,
좋지 않다면 부정적인 시그널로 다가갈 것 같습니다.
시도는 좋으나 하급자들이 가지고있는 팀장님의 인식과
팀장님의 역량이 중요하겠내요
팀워크가 좋다면 긍정적인 시그널,
좋지 않다면 부정적인 시그널로 다가갈 것 같습니다.
시도는 좋으나 하급자들이 가지고있는 팀장님의 인식과
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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