이직시 오퍼 협상? 조언부탁드립니다.

2021.10.30 | 조회수 940
hahat
헤드헌터를 통해 이직 중입니다. 오퍼 협상 할때 보통 어떻게 하나요? 기본연봉에 어느정도 올리나요? 원천징수로 인센티보 포함해서 협상해야하나요? 기본연봉(6500정도) 30프로가량 올리려하는데 괜찮을까요?제약업계가 어느정도인지 궁금합니다. 상황은 꼭 이직이 급한건 아니고 처우를 잘받고 싶은 상황입니다.
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늙어지면못노나니
2021.10.30
BEST해당 포지션이 어떤지 모르지만 제약업계 있어본 경험 상 연공서열을 따져 30프로 이상은 어렵지 않나싶네요. 나이 때문에 직급도 조정하는 곳이라 65정도면 과장급이고 올려봐야 10프로도 쉽지 않다고 보입니다(수정됨)
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우리집강아지
2021.10.30
본인의 업력이나 그 회사에서 이 포지션을 얼마나 뽑고싶어 하는지에 따라 다를 것 같습니다. 보통은 연봉 기준으로하고 일부 기업은 법카 및 식대비/상여금 다 포함해서 계산하기도 하더라구요. 30% 제시하시고 대충 낮아져도 20%정도 마지노선 잡는것도 방법일갓 같습니다.
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hahat
작성자
2021.10.30
말씀하신것처럼 제가 얼마나 필요한지에 다르겠지만 20~30프로도 업한다는거죠? 알겠습니다.
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늙어지면못노나니
2021.10.30
해당 포지션이 어떤지 모르지만 제약업계 있어본 경험 상 연공서열을 따져 30프로 이상은 어렵지 않나싶네요. 나이 때문에 직급도 조정하는 곳이라 65정도면 과장급이고 올려봐야 10프로도 쉽지 않다고 보입니다(수정됨)
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우러러울렁증
2021.11.04
10프로상승도어려운건가요
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케이세라세라
2021.10.30
보통 최대 10프로 보는데 다른 옵션이 있을경우 낮아질가능성이 높아요
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