MD를 채용하고 있는데 이력서를 보면 한 곳에 2년 심지어 1년 근무도 쉽게 보기 어렵네요.
다들 길어야 1년 지나면 이직하거나 6,9,5개월 이런 식으로 경력이 되어있네요.
그것도 전체 경력 4~8년 정도인데
요즘은 그걸 그렇게 크게 생각하지 않는 것인지
사람 채용하는 입장에서 우리회사도 어렵게 뽑고 쉽게 떠나는 건 아닌가 싶고
그래도 예전에는 2년 주기 이직은 그러려니 하고 1년 미만은 이력서에서 제외하기도 하는데 너무 당연히 다들 적으니 이해가 어렵네요
요즘 이직 기간
2021.10.28 | 조회수 1,009
늙어지면못노나니
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포슬포슬산타
BEST글쓴님께서 고민하시는 부분도 충분히 이해하지만, 아직 주니어인 입장으로서 제 견해를 말씀드리자면 1년 미만 재직한 회사는 대체로 회사 시스템에 문제가 있거나 내부 인력에 대한 문제가 있을 가능성이 매우 크다고 생각해요. 하지만, 슬프게도 사회는 개인을 탓하더라고요. (적응을 못한다, 사회성이 없다는 등) 누군들 한 회사에 오래 안 다니고싶겠어요. 아직 잘 맞는 회사를 만나지 못한게 잘못은 아니잖아요. 아무튼 골자는 1~2년 미만 경력을 가지신 분들을 너무 안 좋게만 보시지 않으셨으면 합니다. 그들도 그들 나름대로 고충이 있었을거고 애매한 경력에 제일 속이 탑니다.
2021.10.28
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2020.07.01
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2020.07.01
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