이직한지 5개월됐어요.. 팀에 본인일을 아주 자연스럽게 넘기는 동료가 있습니다 솔직히 일도 잘 못하긴 해요 그래서 그런지 팀장님도 그 사람이 해야 할 일 인데도 다른 동료한테 시킨다던가 저한테 시키네요 방금도 지 일 저한테 의견물어보는 것 처럼 하면서 그럼 그거 메일로 정리해서 보내줘 하는데 황당하네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 누가 보면 제 일인줄 이럴때 어떻게 다시 토스 쳐야 하나요? 이번 일은 얼렁뚱땅 받아버렸는데… 이제 더 이상 대신 일해주기 싫네요…
회사생활🎁
자기일 넘기는 동료 어찌하시나요
21년 10월 28일 | 조회수 1,340
자
자기일은자기가
댓글 11개
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최신순
잘
잘살아보자
21년 10월 31일
애초에 의견을 주지 마세요^^ 그리고 말로 의견줬음 고마울일이지 메일로 정리까지 해서 전달드릴 일인가요? 담부턴 메모하라고 하세요. 그리고 어쩔수 없이 메일로 전달해야하는 상황이라면.. “진행하시는 부분에 대한 제 의견이니 참고만 해주세요” 하고 다시 메일 보내세요. 그런 사람들은 애초에 명확히 안하면 끝이 없더라구요. 상급자가 그러면 더더더 힘들구요. 현명하기 대처하시길 바래요!
애초에 의견을 주지 마세요^^ 그리고 말로 의견줬음 고마울일이지 메일로 정리까지 해서 전달드릴 일인가요? 담부턴 메모하라고 하세요. 그리고 어쩔수 없이 메일로 전달해야하는 상황이라면.. “진행하시는 부분에 대한 제 의견이니 참고만 해주세요” 하고 다시 메일 보내세요. 그런 사람들은 애초에 명확히 안하면 끝이 없더라구요. 상급자가 그러면 더더더 힘들구요. 현명하기 대처하시길 바래요!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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