무엇보다 HR 실무하고 계신분들 의견이 궁금합니다/ 이번에 제안을 받아 채용 프로세스를 거쳐 최종 오퍼레터를 받게 됐는데요. 다행히 제가 예상했던 범위 내에서 가장 좋은 수치로 제안해 주셨습니다. 그런데 사람 욕심이라는게.. 그냥 기분 좋게 바로 수락하는게 좋을까요 아니면 조금 더 올려줄 순 없는지 한번 더 협상을 해보는게 좋을까요?
이직/커리어
오퍼레터 받은 후 수락여부 관련 조언을 구합니다.
21년 10월 27일 | 조회수 3,518
라
라토
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하
하하77
21년 10월 28일
회사마다 다를 것 같은데, 저희 회사의 경우엔 추가적으로 협상을 하려는 분은 결국 잘 안되었습니다. (2차면접시 희망연봉을 미리 물어보고 내부규정 및 해당내용을 토대로 확정함)
회사마다 다를 것 같은데, 저희 회사의 경우엔 추가적으로 협상을 하려는 분은 결국 잘 안되었습니다. (2차면접시 희망연봉을 미리 물어보고 내부규정 및 해당내용을 토대로 확정함)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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