다 따져봐야죠.. 스톡옵션 여부나 제품, 팀의 비전, 엑싯 가능성 다 따진다음에 효용분석을 해야되는데 그런 정보 없이 걍 스타트업 vs 대기업하면 무슨 의미있는 정보가 나올까요
BEST헤드헌터는 당연히 붙으신데 가지말고 자기가 진행하는 포지션으로 유도를 하지 않을까요? ㅋㅋㅋ 밑에 분이 말한것처럼 아직 리크루터 단계면 아직 시작도 안한건데 잘 생각해보세요.. 그리고 스톡옵션 부여조건이랑 투자한 회사들 네임밸류랑 잘 따져가면서 보시구요. Series c면 엑싯이 상당부분 가시권에 있는건데 내가 스톡을 얼마나 받고 이 팀이랑 이 회사가 대충 얼마로 엑싯하면 내꺼 밸류가 얼마겠구나 와꾸가 그려지지 않으면 스타트업 fit이 아니신거라고 봅니다.
리멤버 회원이 되면 13개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!