회사생활

경쟁사 이직을 해보신 여러분께 조언 구합니다

21년 10월 23일 | 조회수 18,240
아연맨
영업관리·지원

어제 최종 합격 통보를 받아, 동종업계 이직을 하려 합니다. 현재 재직 중인 곳에서 따라잡기 위해 매우 자주 입에 오르내리는 경쟁사입니다. 작년에 동료 직원 중 하나가 이 경쟁사로 이직을 해서 지금 다니고 있고, 이것이 뒤늦게 알려지면서 몇몇 임직원은 노발대발하였습니다. 퇴사 사유는 단순합니다. 현재 해외 지사에서 근무 중인데, 일정 기간 근무하고 본사로 복귀하는 시스템이 아니라서 퇴사 밖에는 한국에서 사랑하는 가족, 친구들 곁으로 돌아가 함께 지낼 방법이 없기 때문입니다. 급여를 올려줄게, 일을 좀 덜어줄게, 승진 시켜줄게 등등으로 해결될 문제가 아예 아닙니다. 행여나 저를 붙잡기 위해 본사 근무를 시켜주겠다고 할 가능성은 거의 없고, 설령 있다고 해도 분명히 나중에는 지금 근무하는 지사로 또 발령을 낼 것이라 확신합니다. (자세히 설명하면 길지만, 경험상, 그리고 현재 회사 사정상 그렇습니다) 사직 의사를 밝힐 때 “어디 가기로 한 곳이 있냐”는 질문을 받으면 사실대로 이야기하는 것이 좋을까요, 다른 이야기로 꾸며내는 것이 좋을까요…? 1. 어차피 나중에 알게 될 거, 속이지 말고 사실대로 말한다 2. 무슨 짓을 할지 모르니 다른 이야기를 꾸며낸다

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    B
    BigMoNeY
    데이터 엔지니어
    21년 10월 23일
    무조건 어디 간다는건 알리지 마세요… 나중에 발목잡힐일 분명히 생깁니다. 친한 사람한테도 말하지마요… 나랑 친한사람은 다른 사람과도 친해요…
    무조건 어디 간다는건 알리지 마세요… 나중에 발목잡힐일 분명히 생깁니다. 친한 사람한테도 말하지마요… 나랑 친한사람은 다른 사람과도 친해요…
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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