업무 과소평가 당하는 기분이에요

화재신고119
2021.10.20 | 조회수 5,288 | 좋아요 11 | 댓글수 30
안녕하세요? 눈에띄는 성과를 이루었음에도 회사에서 알아봐주는것도 없고, 칭찬도 없고, 그래서 과소평가 당하는거 같아 업무에 대한 열정이 진이 빠지고 있습니다. 어떻게 하면 제가 열심히 한걸 인정 받을수 있을지가 가장 궁금합니다. ⭐ 아래는 제가 했던 성과를 최대한 노출 안되게 적어봅니다. 1. 회사에서 처음으로 미국에 제가 진출 시켰고 2. 처음 부터 무에서 유를 창조했어요 혼자 맡은 업무라 미친듯이 노력 했어요. 제가 한거는 다 제 성과로 보여질 것이기 때문이에요. 3. 한국에서 인지도 1도 없는 브랜드이고 저 처음 왔을때, 생산 중단 될 제품일 정도. 미국 이외 외국 거래처에도 잘 안 팔리더던 제품 이였어요. 저 이직 왔을때 해당 브랜드 제품이 n 개 라고 하면 지금 살아남은 제품이 손가락에 꼽을 정도입니다. 나머지는 모두 단종. 제가 대박낸 제품만 재생산을 2년안에 5번 정도 한거 같아요. 재 생산 의미가 와 닿으실지...? 3. 회사 내에서 매출 내는 부서, 계열사들 실적이 엄청 부진하지만 저는 매출 높은 편에 속하고, 계속 성장 중 입니다. 게다가 미국시장. (회사 부서별, 계열사별 매출표가 있으니 이건 팩트입니다) 4. 두번째 해인 올해 10월 , 첫해 대비 4배 매출 이뤗고 매달 매출폭은 성장세 입니다. 이럼에도 성과에 대한 인정을 하나도 받지 못하고 있어요. 어떻게 하면 좋을까요??
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40살
쌍 따봉
2021.10.20
BEST그 내용을 이력서에 잘 쓰세요. 연봉은 그렇게 올리는 겁니다. 회사는 보통 기존직원이 잘한다고 인정안합니다. 박사학위를 따도 인정안해줍니다.
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김커뮤니티
2020.07.01
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