안녕하세요?
눈에띄는 성과를 이루었음에도
회사에서 알아봐주는것도 없고,
칭찬도 없고, 그래서 과소평가 당하는거 같아 업무에 대한 열정이 진이 빠지고 있습니다.
어떻게 하면 제가 열심히 한걸
인정 받을수 있을지가 가장 궁금합니다. ⭐
아래는 제가 했던 성과를
최대한 노출 안되게 적어봅니다.
1. 회사에서 처음으로 미국에 제가
진출 시켰고
2. 처음 부터 무에서 유를 창조했어요
혼자 맡은 업무라 미친듯이 노력 했어요.
제가 한거는 다 제 성과로 보여질 것이기 때문이에요.
3. 한국에서 인지도 1도 없는 브랜드이고
저 처음 왔을때,
생산 중단 될 제품일 정도.
미국 이외 외국 거래처에도 잘 안 팔리더던 제품 이였어요.
저 이직 왔을때 해당 브랜드 제품이 n 개 라고 하면
지금 살아남은 제품이 손가락에 꼽을 정도입니다. 나머지는 모두 단종.
제가 대박낸 제품만 재생산을 2년안에 5번 정도 한거 같아요.
재 생산 의미가 와 닿으실지...?
3. 회사 내에서 매출 내는 부서, 계열사들
실적이 엄청 부진하지만
저는 매출 높은 편에 속하고,
계속 성장 중 입니다. 게다가 미국시장.
(회사 부서별, 계열사별 매출표가 있으니 이건 팩트입니다)
4. 두번째 해인 올해 10월 ,
첫해 대비 4배 매출 이뤗고
매달 매출폭은 성장세 입니다.
이럼에도 성과에 대한 인정을 하나도 받지 못하고 있어요.
어떻게 하면 좋을까요??
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