30대 초반에 해외 회사에서 연봉(환율에 따라 다르지만)약 6500~7000만원 받다가, 한국에 들어오면서 연봉 5000에 스톡 약 8000만원 정도(4년간 분할지급, 스톡옥션 별도) 조건으로 일을 했었습니다.
직전 회사를 2년정도 다니고 이직을 고려하고 있는데, 연봉을 어느정도로 고려해야할까요?
IT 개발 직군은 아니고..
개발 빼고 잡다하게 다 했던 경우입니다.
굳이 따지면 사업/기획 쪽이겠네요.
총 경력은 8년이고 이중 IT는 6년 정도 됩니다.
이직시 연봉을 얼마 제안해야할까요?
2021.10.15 | 조회수 3,695
이름은생각
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JOEKIM
BEST같은 포지션이라면 연봉과 워라밸은 협상에 따라 반비례 성격을 갖게 됩니다. 적은 연봉에도 나름 장점이 있습니다.
2021.10.15
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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