2주전 오너가 불러
제가 역할을 못한다고
연말에 자리 내놓아라
직접적으로 이야기 들었습니다.
작년보다 실적도 좋고
팀전체가 자리를 잡아가고 있다고
생각하는데
모든걸 부정해버리니
버틸 생각도 없습니다.
올 한해 전임 팀장이
싸놓은 문제점을
직원들은 계속되는 업무처리를 해야되니
제가 솔선수범해서 직접 처리했는데도
저런 말을 들으니 오만가지 정도 떨어졌습니다.
그런데 문제가
그룹장에게 퇴직의사를 비추니
난색을 표하면서 오너가 잘못알고 있다고
기다리라 하더군요.
그런데 며칠후 주위에서 들은 이야기가
그룹장도 눈밖에 났다하면서
벌써 회사에서는 저 후임을 알아보고
있다는 소문이 퍼졌습니다.
그래서 그룹장에게 한번더 퇴사의사를
보냈는데 또 기다리라하는데
아무리 생각해도 기다리는건
여러모로 안좋은 것 같은 느낌입니다.
사직서를 올리는것이 현명한 방법 맞겠죠?
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