팀장님들은 어떻게 동기부여를 일으키고 있나요?
저는 우선 제가 먼저 영업활동 및 기타 제반 업무를 보여주고 있습니다. 느끼고 생각할 수 있도록 말이죠.
그런데 말이죠...아이러니하게도 잘 하고 있는지 제 자신에게 묻게 되더라고요.
당근과 채찍질이 중요하다고 하는데...팀장님은 어떻게 직원들에게 동기부여를 가지게 하나요?
3
동기부여를 일으키자
2021.10.07 | 조회수 695
lliiilli
닉네임으로 등록
등록
포티포
억대 연봉
2021.10.07
BEST당근없는 채찍질은 말을 달리게 할 수 없죠.
인센티브가 있어야 직장인은 달릴 수 있는거구요.
인센 없는 조직이라면 사실상 방향제시나 동기부여는 불가능이라 생각됩니다. 인센은 팀장급에서 결정할 수 있는 사항도 아닌데 조직은 팀장에게 당근없이 채찍을 휘두르길 원하죠.
그래서 저는 그냥 팀원들에게 조직이 아닌 나를 위해 일하자고 했습니다. 지금하고 있는 이일의 성공이 내 커리어의 신장인것이고 그것을 회사가 인정해주면 연봉 인상. 안해주면 신장된 커리어로 이직!
조직 기준에서의 바른 방향성의 제시는 아니였을지 모르겠으나 확실히 팀원 개개인의 성장에는 기여한 리딩방식이였던것 같습니다.
5
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
2020.07.01
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
154
김커리어
2020.07.01
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
21
