복지관 채용시 적합한 지원자

21년 10월 07일 | 조회수 419
헤일리헤일리

다른 사항은 크게 무리 없고, 함께 일하면 좋을것으로 예상되는 지원자가 있는데 잦은 이직 이력이 있는 경우 채용 결정에 어느 정도 고려하시나요? 아무래도 일이 고되고 힘들 수 있다보니 어느 정도 끈기있게 같이 일할 수 있는 동료를 모시고 싶은 마음입니다

댓글 3
공감순
최신순
    크레용a
    21년 10월 15일
    지원자분의 장점을 보셨다면 함께 해보아도 좋을거 같네요 (그 점을 제외하고는 여러 이유들에서 모시고 싶은 마음이 큰것 아니실까요?)
    지원자분의 장점을 보셨다면 함께 해보아도 좋을거 같네요 (그 점을 제외하고는 여러 이유들에서 모시고 싶은 마음이 큰것 아니실까요?)
    답글 쓰기
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    답글 쓰기
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    답글 쓰기
    0
추천글
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5,6,9층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright Remember & Company All rights reserved.