제조업 사무직 휴일근무나 평일 연장근무시 보상은 어떻게 하고 계시나요? 당사의 경우는 과장급이하 보상은 월급을 시급으로 계산하여 일정부문 지급하고 있으며 과장급 이상은 연말성과급 지급시 반영한다고는 하지만 조금 애매한 부분이 있어서요. 여러분이 근무하시는 회사는 사무직 연장 및 휴일근무시 어떻게 보상하고 계시는지요?
인사/HR
제조업 사무직 휴일근무 보상은?
20년 05월 19일 | 조회수 267
T
TED
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넉
넉넉
20년 05월 21일
평일 연장근무에 대해서는 대리급 이하는, 포괄연봉제에 포함되어 있는 일정 연장근무 시간을 초과했을 때 월급을 시급으로 계산하여 지급하고 있습니다. 휴일근무 수당은 직급 상관없이 최대 지급 한도를 정해놓고(ex. 10만원) 근무시간에 따라 지급하고 있습니다. 과장이상 급은 .. 거의 평일 야근을 하지 않지만, 하더라도 따로 보상이 없는 것으로 알고 있습니다 .....유동적으로 출퇴근 시간을 변경하는 정도로 보상(?)하는 것 같네요...
평일 연장근무에 대해서는 대리급 이하는, 포괄연봉제에 포함되어 있는 일정 연장근무 시간을 초과했을 때 월급을 시급으로 계산하여 지급하고 있습니다. 휴일근무 수당은 직급 상관없이 최대 지급 한도를 정해놓고(ex. 10만원) 근무시간에 따라 지급하고 있습니다. 과장이상 급은 .. 거의 평일 야근을 하지 않지만, 하더라도 따로 보상이 없는 것으로 알고 있습니다 .....유동적으로 출퇴근 시간을 변경하는 정도로 보상(?)하는 것 같네요...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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