여러분들이 일하고계시는 직장에선 휴가갈때의 룰이 어떠신가요?
1. 휴가결재를 올린다
2.상급자에게 언제 휴가를 하겠다고 구두보고를 하고 휴가결재를 올린다
저는 좀 길게 휴가를 쓴다거나 하는 부득이한 사안이 아니고 하루정도 휴가를 쓰는 일정을 굳이 구두로 보고하고 결재를 올려야하는 이유를 잘 모르겠습니다
사실 제 위에 팀장이 있고, 저는 파트장인데 거의 20명 가까운 팀원들이 저한테 와서 얘기하고 또 팀장한테 가서 얘기하고 나서야 결재를 올리는게 좀 시간낭비같기도 하고
굳이 그럴 필요까지 있나 싶어요
본인의휴가 본인이 쓰는건데, 뭐 구두보고하는 과정에서 눈치주지야 않지만 절차가 복잡한게 휴가장려에도 그닥 도움되는거같지도 않고요
그냥 휴가결재만 올리면되는거 아닌가 싶은데ᆢ다른 곳에서는 어떻게 하시는지 여쭤보고싶어요
휴가를 써야할때
2021.10.05 | 조회수 1,215
helper
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우연히 겸사겸사 말하는게 아니라 미리 일부러 이야기를 찾아와서 대면으로 하지않으면 문제라는 분위기가 저는 좀 불편해서 말입니다
그리고 저희는 좀 팀원이 많고해서
각자 본인이 휴가가기전날, 전체 부서원에게 휴가라는 메일을 보내 공유하도록 하고 있습니다
말씀하신대로 잘 기억이 안나니까 말이죠
소통이필요해
BEST@helper 기업문화가 다른 듯 하네요. 사실 저희는 기안에 연차사유 입력하는 란도 없애버렸습니다. 연차 쓰는데 사유는 왜 물어보냐고 해서;
2021.10.05
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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